Introdução A indústria transformadora da Índia está a passar por uma rápida transformação, mas uma barreira significativa ao progresso é a escassez de trabalhadores qualificados com experiência emhabilidades digitais. Para enfrentar este desafio crítico,CiscoeRockwell Automationuniram forças para lançar oCompetências Digitais para a Indústriaprograma. Esta iniciativa visa fazer a ponte entrehabilidades digitaislacuna em áreas comosegurança cibernética,IA,rede, etecnologias de automação. Ao focar na qualificação dosforça de trabalho, o programa visa preparar o setor manufatureiro da Índia para o futuro e torná-lo globalmente competitivo. Construindo uma força de trabalho equipada com habilidades digitais
À medida que a Índia procura atingir a sua meta de exportar 1 bilião de dólares em bens até 2030, a necessidade de profissionais qualificados na áreaforça de trabalho da indústriaé mais urgente do que nunca. De acordo com um relatório da Team Lease, a indústria de fabricação de eletrônicos gerará 12 milhões de empregos até o ano fiscal de 2027-28. No entanto, há uma significativalacuna de habilidades, com um déficit projetado de 10 milhões de profissionais treinados. Abordar esta questãohabilidades digitaisa lacuna é crucial para garantir a Índiacompetitividade globalno setor de manufatura. |
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Cisco eda Rockwell AutomationPapel no desenvolvimento da força de trabalho
Cisco eRockwell Automationtêm sido líderes na promoçãoqualificação da força de trabalho. da CiscoAcademia de Redes(NetAcad) já formou mais de 2,2 milhões de estudantes na Índia, fornecendo-lhes conhecimentos essenciaishabilidades digitaisemrede,segurança cibernéticae outras tecnologias emergentes. Agora, por meio de sua colaboração, ambas as empresas estão expandindo seus esforços para se concentrar no treinamento emISTOeAT, garantindo que a força de trabalho esteja pronta para o futuro damanufatura inteligente.
Os programas oferecidos pela Cisco eRockwell Automationincluirvirtualecursos ministrados por instrutoresque podem ser implementados em vários formatos: no chão de fábrica, em salas de aula ou por meio de sessões online. Essas soluções de treinamento são projetadas para atender às necessidades específicas dos setores, ajudando as empresas a superar os desafios da força de trabalho e a qualificar seus funcionários nas mais recentes tecnologias.tecnologias de automação.
Conclusão
O futuro da Índiaindústria de manufaturadepende da sua capacidade de fechar ohabilidades digitaislacuna. Com oCompetências Digitais para a Indústriaprograma, Cisco eRockwell Automationestão desempenhando um papel crucial na preparação de um profissional qualificadoforça de trabalhoque possam atender às demandas doprimeiro o digitalera. Ao investir emqualificação da força de trabalho, a Índia pode fortalecer suacompetitividade globale se estabelecer como um player líder emtecnologias de automaçãoemanufatura inteligente. Esta parceria é um passo fundamental para garantir que o setor manufatureiro da Índia permaneça preparado para o futuro e capaz de competir no cenário global.
Modelos recomendados
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